旭川市議会 2023-02-21 02月21日－02号
平成９年度に女性政策課が設置されまして、平成１３年度に当時の生活交流部に男女共同参画推進課が設置されました。その後、平成２０年度の機構改革において、総合政策部政策調整課内に男女共同参画担当課長を配置しまして、その後、現在の市制１００年・女性活躍担当部長を設置した体制へと移り変わってきているところでございます。
平成９年度に女性政策課が設置されまして、平成１３年度に当時の生活交流部に男女共同参画推進課が設置されました。その後、平成２０年度の機構改革において、総合政策部政策調整課内に男女共同参画担当課長を配置しまして、その後、現在の市制１００年・女性活躍担当部長を設置した体制へと移り変わってきているところでございます。
性的マイノリティに配慮した具体的な取組として、性的マイノリティの理解と男女共同参画推進の観点から、国をはじめ、道や市町村など一部の自治体において様々な書類の性別欄の削除が進められておりますが、本町におきましても平成３０年度から性別欄の廃止に取り組んでおり、これまで５８件の書類で廃止したほか、１４件の書類で記載方法の工夫により対応しているところであります。
同じ目標の中の基本施策２の全ての人が参画できる地域社会づくり、男女共同参画推進市民会議が年１回行われております。男女共同参画を推進していくに当たり考える場として年１回、２回というのは、この回数でよいのかお伺いいたします。 ○議長（阿部正明） 企画財政部長。 ◎企画財政部長（岡村崇央） この市民会議につきましては、設置要綱第２条の中で計画の推進に関することが所掌事務として定められております。
男女共同参画社会基本法の柱である５つの基本理念では、男女共同参画社会の形成に関し、国、地方公共団体、国民が、その責務を果たす上での基本的な考え方を明確にすることとなっており、千歳市もこの法の趣旨に沿って、現在の第３次ちとせ男女共同参画推進プランを策定し、取り組まれているものと理解します。
時代とともに生まれる様々な課題や目標に対し、千歳市民をはじめ、千歳にゆかりのある人たちが持つ多彩な知恵や経験を結集し、解決に向けて取り組んでいくことができる、多彩な市民とオール千歳で挑戦するまちを目指し、市民協働推進事業費５４１万３,０００円、町内会育成事業費２,３５８万７,０００円、男女共同参画推進事業費２８万６,０００円などを計上しております。
函館市の現在の男女共同参画推進条例にはジェンダー平等の言葉もなく、基本計画には一言注釈付きでジェンダー平等の言葉が記載されているだけです。 新型コロナウイルス感染症により、女性の貧困化が進行し、自殺者も急増しています。これまでの計画では想定していない実態が生まれています。 ぜひ、市の条例改正と基本計画を見直して、早急に様々な課題について対応すべきと考えますが、見解をお聞かせください。
担当部局の設置を検討するに当たり、女性を取り巻く現状や課題などを把握するため、市内で活動されている男女共同参画推進団体の皆様方から、これまで広く御意見をお聞きしているところです。 新組織が持つ機能につきましては、男女問わず様々な団体からいただいた御意見等を参考としながら、今後、整備を進め、総合的な取組を推進する部局として、支援センター機能も視野に入れ、その設置に向けて準備してまいります。
２点目、男女共同参画推進のための審議会について質問します。 石狩市男女共同参画審議会について、その人数と構成組織、団体と審議会委員に推薦され決定する際の規約や条項などがあればお聞きします。 また、審議会で話し合われる内容については担当部局から提起されるものなのでしょうか、伺います。
中項目２、防災危機対策と男女共同参画推進との連携に関して質問いたします。 内閣府男女共同参画局は、昨年５月に、ガイドライン、災害対応力を強化する女性の視点を作成しました。 このガイドラインには便利帳が掲載されており、避難所チェックシートなど、現場ですぐに活用できるものになっています。 防災対策を決定する行政組織の多くは、男性が大多数を占め、硬直化しています。
男女共同参画推進に欠かせない、ジェンダーに関する正しい理解をすすめることについて、以下をお伺いします。 １、女性が貧困に陥る要因についてお伺いいたします。 ２、身体的差別に対する生理の困窮について、本市の実態把握と対応についてお伺いいたします。 ３、児童生徒への、ジェンダー教育の状況をお伺いいたします。 ４、児童生徒以外のジェンダー啓発についてお伺いいたします。
第５次男女共同参画基本計画では、政党に政治分野における男女共同参画推進法に基づき候補者の割合を増やすよう要請するというふうにあります。これを見ると、市政クラブさんは大変優秀な状況にありますけれども、他を見渡すとどの口が言っているんだというふうに言われても仕方のないような状況であります。
時代とともに生まれる様々な課題や目標に対し、千歳市民をはじめ、千歳市にゆかりのある人たちが持つ多彩な知恵や経験を結集し、解決に向けて取り組んでいくことができる、多彩な市民とオール千歳で挑戦する町を目指し、市民協働推進事業費２７８万６,０００円、町内会育成事業費２,２７８万８,０００円、男女共同参画推進事業費１９万５,０００円などを計上しております。
また、今後につきましては、庁内推進組織である旭川市男女共同参画推進本部会議などにより、庁内の認識を共有し、全庁を挙げて男女共同参画社会の実現に向けた施策に取り組んでまいります。 次に、最終処分場整備に係るごみの減量化についてであります。
市では、平成17年に函館市男女共同参画推進条例を制定し、現在は第３次函館市男女共同参画基本計画に基づき、市民意識の啓発や、市の審議会等における女性委員の登用促進のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や性的少数者への理解の促進などに取り組んでいるところであり、今後におきましても、国際社会の動向に留意しながらジェンダーの平等と男女共同参画社会の実現を目指してまいりたいと考えております。
市では、平成17年に函館市男女共同参画推進条例を制定し、現在は、第３次函館市男女共同参画基本計画に基づき、市民意識の啓発や市の審議会等における女性委員の登用促進、ワーク・ライフ・バランスの推進のほか、多様な性の理解促進のためのパンフレットの作成、市の申請書等様式における性別記載欄の削除などに取り組んできたところであり、現在、性的少数者への配慮事項等をまとめた市職員向けハンドブックの作成を進めているところであります
この改正に併せて、市民協働推進課のうち男女共同参画推進係については、市民相談や女性相談で寄せられた声を男女共同参画社会の促進施策に反映するなど、多様化する女性に関する業務をより一体的かつ効果的に推進するため、従前から相談業務を行っている市民環境部市民生活課に置くこととし、今般、男女共同参画推進係を企画部から市民環境部に移管するため、本条例に所要の改正を行おうとするものであります。
一．男女共同参画推進委員会でのハラスメント議論と男女共同参画計画への反映について。一．環境まちづくり基金の積立額と充当事業について。一．環境情報等オープンデータの更新状況について。一．第３次環境基本計画の事業取組実績と計画改定の基本的な考え方について。一．ＣО２排出量削減と再エネ・省エネ推進に向けた取組みについて 保健福祉部健康推進担当所管では、一．新生児聴覚検査の実績と効果について。
◎総合政策部長（佐藤幸輝） 独立行政法人国立女性教育会館が地方自治体職員等を対象として主催する地域における男女共同参画推進リーダー研修につきましては、新たに男女共同参画担当に配属となった職員が受講しております。今年度は、新型コロナウイルス感染拡大防止のためオンライン形式へと変更となり、配信講座を受講したところでございます。 ○副議長（白鳥秀樹） 品田議員。
多様な性の在り方について、性的マイノリティーへの偏見や差別の問題に関する知識を高めるため、男女共同参画推進条例で位置づけるべきと考えるが、どうか。札幌博物館の整備に当たっては、リピーターの確保にとどまらず、時代に即した要素も取り入れるなど、集客性向上の視点も重要になると考えるが、どうか。
男女共同参画推進条例に多様な性の在り方を位置づけるべきです。また、社会全体でＬＧＢＴへの適切な理解が広がるよう、法整備を国に働きかけるべきです。 子ども未来局です。 本市では、本年度、保育士不足による定員割れ保育施設が全体の56％にもなっていることから、保育士人材確保について質問いたしました。